آرشیو ماهانه: دسامبر 2021

حاشیه‌های خواندنی واپسین روز تمرینی ملی‌پوشان فوتبال برای حضور در جام ملت‌های آسیا را در این مطلب می خوانید.

پوست بزرگترین سپر بدن ما در برابر انواع میکروب‌ها و آلودگی‌های محیطی است. به همین دلیل هم باید از آن به خوبی مراقبت کنیم. در روزهای سرد سال مانند فصل پاییز و زمستان پوست ما آسیب پذیرتر شده و نیاز به مراقبت بیشتری دارد...

شاید تا به حال از برخی شنیده باشید که وقتی موز می‌خورند به‌نوعی دچار سنگینی و داغی در سر و بدن می‌شوند، کورک و دمل و جوش‌هایی در سراسر بدن‌شان ظاهر می‌شود، حتی یبوست‌شان تشدید می‌شود و در کل حال خوشی ندارند.

نوشیدنی‌های انرژی‌زا نوشیدنی‌های آماده و دارای کافئین‌ هستند که به دلیل افزایش انرژی و بهبود هوشیاری ذهنی و عملکرد فیزیکی به این نام شناخته می‌شوند. معمولاً بزرگسالان این نوشیدنی‌ها را به طور منظم مصرف می‌کنند، اما کودکان و نوجوانان باید از نوشیدن نوشابه‌های انرژی‌زا به دلیل اثرات منفی که بر سلامت می‌گذارند، پرهیز کنند.

استخوان کشکک در نوزادان وجود ندارد و به تدریج در بدن تشکیل می‌شود.

گرانی و افزایش قیمت دلار و طلا هم باعث شده ترس از عروسی بیشتر شود و وقتی از جوانان می‌پرسی چرا زن نمی‌گیری اولین جوابی که می‌دهند این است که "با این قیمت‌ها؟"

لایحه‌ "حفظ کرامت و حمایت از زنان در برابر خشونت" که پس از گذشت قریب به ۱۰ سال از تدوین‌اش بالاخره دی ماه سال گذشته در مجلس شورای اسلامی اعلام وصول شد، همچنان در دست بررسی بهارستان نشین‌ها است و به گفته سخنگوی فراکسیون زنان مجلس جلسات مختلفی برای اعمال اصلاحاتی بر روی آن نیز برگزار شده تا به هنگام ارائه آن به صحن علنی تصویب شده و مجددا به کمیسیون مربوطه بازگشت داده نشود.

دسته عزاداری دختران انقلاب همزمان با شهادت حضرت زهرا (س) با هدف مطالبه حجاب فاطمی و با عنوان دسته عزاداری دختران حاج قاسم برگزار می کند.

در تحقیقات بر روی زنان ۱۸ تا ۴۵ سال، یک خانم در کل دوران زندگی‌اش ۲۱ درصد احتمال ناباروری دارد که ۱۱ درصد این گروه، ناباروری اولیه یعنی تجربه ناباروری قبل از فرزند اول و هشت درصد ناباروری ثانویه یعنی کسانی‌ که دارای فرزند بوده و برای باروری دوم یا سوم مشکل ناباروری را تجربه می‌کنند، داشتند.

در آمار تحصیل‌کرده‌های دانشگاه‌ها که می‌نگریم، تأیید می‌کنیم که تعداد زنان آموزش‌دیده نسبت به مردان آموزش‌دیده بیشتر است. این یعنی می‌توانیم از پتانسیل بالایی از زنان استفاده کنیم اما به شرطی که امکانات برای آن‌ها به خوبی فراهم باشد. مثلاً اگر در شرایط کاری و شغلی بین زنان عامل (دارای شغل) با مهارت‌های بالا رقابت ایجاد شود، در نتیجه داشتن مهارت و انگیزه در شغل به عنوان یک امتیاز برای همکاری تلقی گردد، سازمان و یا کارفرما بخاطر مهارت ایشان، شرایط رفاهی از قیبل مهدکودک سازمانی را فراهم کند و خانم‌های با مهارت و تخصص بالا به خاطر فرزندآوری از میدان کاری دور نشوند، یکی از همین شرایط محقق شده است. اینکه مهدکودک سازمانی را بیان می‌کنیم به دلیل این است که دسترسی مادر به کودک در زمان‌های مختلف کار راحت باشد.